全球发展学习网络重庆远程学习中心



DLC负责人员职责 

  DLC技术负责人员职责

培训协调人员工作职责

 DLC负责人工作职责

 
    领导和负责重庆DLC作为教学点和接收点的行政管理和动作，具体包括：

         管理DLC的日常工作；

         每半年向世界银行提出“世界银行学院课程”的教学需求计划；

         制定全年远程接收和传播课程计划；

        协调与世界银行、各地DLC之间开展的远程培训工作。明确培训对象的需求、确保培训项目的针对性和相关性，向其它DLC传输

         的远程课程提供质量保证；

         领导、管理以及培训员工。开发DLC的运营计划，建立和更新DLC的工作职责规范，为DLC员工提供日常、在职培训；

         遵偱GDLN的规范进行动作。配合世界银行接收远程培训课程，管理监督DLC的远程课程传递效果、数据报告等；

        对DLC进行市场营销。对DLC的课程进行市场营销，制作重庆DLC的Powerpoint、宣传册、书面材料、网页等，向政府、学术团
         
         体以及地方；

        各界演示、宣传、介绍重庆DLC和重庆工商大学；

        与世界银行、各地DLC之间分享实践经验；

        领导员工进行文件归档、数据记录等，建立DLC远程课程的数据库和资料库；

        与各类合作伙伴开发新的远程培训项目，满足不断增长的课程培训需求。

DLC技术人员职责

维护和升级视频会议设备；

设备的备件准备；与世界银行、各地DLC之间进行技术准备与协调；

负责与世界银行、各地DLC确认连接日期和时间；

负责与校内各部门进行时间协调与约定；

远程教学活动连接。及时建立连接（一般活动开始前半小时连接，重要活动开始前一小时连接），向视频会议使用者简单介绍
设备使用；

远程学习活动的实施。监控整个学习活动，将发言讲稿拷贝到计算机中，准备实时翻译设备，根据课程需要准备录制设备，准备
DC对重要活动进行拍照积累资料，及时解决传播过程中的技术故障和意外情况，收集使用者关于视频会议设备的质量调查表；

与世界银行、各地DLC的技术人员及时沟通技术问题；

记录活动，完成质量调查表，提交DLC使用率；

汇总每月远程网络传输流量费用。

培训协调人员职责

辅助配合DLC负责人管理DLC；与世界银行协调配合接收世界银行学院的课程，保证信息畅通；

与各地DLC沟通协调培训课程安排等；内部组织协调，向各地DLC远程传播视频信息；

配合DLC负责人进行课程项目开发。组织课程汉化工作，起草远程教学计划书、时间安排表；

协助对远程学习活动进行市场推广；

远程教务管理。与主讲人协调，获取相关培训材料、演讲稿，接送专家，通知远程教学的地点、时间等，组织生源和培训班，

准备、分发教材，制定报名表、学员名单、评估表和学员注册；通知、协调技术人员确认连接时间和场地，熟悉常用设备的使用

（话筒、投影仪、白板等），必要时准备录音、录像；根据教学安排，预定教室，准备器材、茶水、录卡等；

汇总参与者名单列表；

汇总教学评估表，以GDLN规范的标准格式进行教学评估；

处理财务工作。处理解决与世界银行和各地DLC之间的支付费用，支付专家的讲课费用等；提交远程教学活动总结、报告等工作；

做好归档工作。保存与世界银行、各地DLC之间关于工作计划等方面的文档，保存DLC的工作计划和所有远程教学活动的记录报告，

将远程的学习材料存档（包括项目提议、日程、培训材料、专家简介、活动总结、顺序安排、名单、评估、工作职责、印刷材料、

重要交流文档等），保存VCD、CDROM、DVD、印刷教材、电子教材等培训材料，保存重要学习活动的数码照片；

汇总每月使用率报告；制作更新DLC标准文档模板。