2005年9月25～27 日，由亚洲开发银行、国务院西部开发办主办的《公务员人力资源开发》远程培训班在重庆远程学习中心举行。授课专家在北京，通过双向视频会议系统为重庆、宁夏、贵州等地远程学习中心的学员就公务员人力资源开发作了专题培训。
西部大开发，提高公务员的自身素质与执政能力势在必行。 随着国家人事部 关于《国家公务员职位分类工作实施办法》的实行，做好公务员工作分析和绩效考核成为提高公务员工作质量的重要因素。 本培训课程分为两个阶段。首先由中国人民大学 行政管理学系公共 管理 博士 孙栢瑛 教授深入讲述了政府公务员绩效考核的导向选择、绩效考核的流程与方法、绩效考核指标的设计等问题；第二阶段通过收看北京大学李靖博士就工作分析流程、职位说明书的编写等内容， 李 博士以风趣幽默的风格为学员做了精彩讲解。
本期培训在重庆市委组织部的大力支持下，来自我市 17 个区县的组织部、人事局等单位的人事干部参加了学习，重庆工商大学组织部、人事处的领导与部分师生也参加了培训。远程中心专门为这次培训聘请了辅导教师，学习之余学员们就关注的热点问题展开了积极的交流，相互分享工作经验。他们普遍认为此次培训的时间太短，对从事的实际工作有较大的现实意义，不虚此行。
重庆远程学习中心现代化的教学环境、工作人员严谨的工作态度、高效的工作效率也得到了学员们的一致好评。
全球发展学习网络重庆远程学习中心
重庆工商大学远程教育中心
